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2020年11月28日,磊鑫石膏中层管理人员,参加了湖北群艺第212期积分制管理落地实操培训。
此次实操班历时三天,是磊鑫石膏推行积分制管理两月以来参加的第二次培训学习,期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲,就积分制管理的原理、作用及特点,结合湖北群艺的实际操作案例进行了详细的讲解。还参加了群艺全体员的工快乐会议,共同感受了积分制管理下的9游会真人第一品牌的文化氛围。
通过培训,公司管理层对积分制管理都有了较深地认识和理解,导入积分制的目标就是全面提升员工的工作能力和生活品质,让优秀的人不吃亏,让“吃亏是福”真正变为现实,让员工快乐积分和快乐工作,让优秀的好习惯成为一种9游会真人第一品牌的文化。
企业要长久,最重要的是9游会真人第一品牌的文化,9游会真人第一品牌的文化就是企业的习惯,企业的习惯就是员工的习惯,员工习惯的整合就是9游会真人第一品牌的文化,希望通过积分制管理让我们的管理更升一层楼,并成为积分制管理的标杆企业。